Klinikprofil 5572

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Mehr als gute Medizin.
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Krankenhaus bzw. Klinikum

Krankenhaus Ansicht
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Gustav-Adolf-Straße 6-8
97422 Schweinfurt
Telefon (09721) 720 - 0
Telefax (09721) 720 - 29 75
Homepage www.leopoldina.de
Anzahl der Fachabteilungen im Krankenhaus:
18 Fachabteilungen
Anzahl der Betten im Krankenhaus insgesamt:
677 Betten

Unsere Philosophie

Schwerpunktkrankenhaus für die Region Main-Rhön

Das Leopoldina-Krankenhaus stellt als modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung die umfassende medizinische Versorgung für die Bürger von Stadt und Landkreis Schweinfurt sowie der Bevölkerung im nördlichen Unterfranken sicher. Jährlich werden über 30.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt.

Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg sind wir aktiv an der praktischen Ausbildung von Studenten und Studentinnen in der Humanmedizin beteiligt und arbeiten in Fragen der Klinischen Forschung mit dem Ziel der Verbesserung der Behandlungsmöglichkeiten eng zusammen.

Mit mehr als 1800 Mitarbeiter und der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege ist das Krankenhaus mit seinen beiden Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ein modernes Gesundheitszentrum mit überwiegend ambulanten und teilstationären Angeboten wird ab 2011 das Leistungsspektrum des Krankenhauses ergänzen. Im Jahr 2012 wird schließlich ein weiterer Neubau für eine Psychosomatische Klinik und eine neue 1-Bett Zimmer Privatstation eröffnet.

Spezialisierte Medizin auf höchstem Niveau

Eine medizinische Behandlung auf dem neuesten Stand von Wissenschaft und Technik mit menschlicher Zuwendung, Respekt und individueller Betreuung zu verbinden, das ist das erklärte Ziel unseres Hauses.

Hierzu betreiben wir 13 fachlich spezialisierte Kliniken mit angestellten Ärzten, 3 Belegabteilungen sowie zentrale Abteilungen für Radiologie, Strahlentherapie, Krankenhaushygiene, Pathologie und Nuklearmedizin, sowie eine eigenständige Praxis für Labormedizin.

Das Brustzentrum, das Gynäkologisches Krebszentrum, das Darmzentrum, das Pankreaskarzinomzentrum und das regionale Traumazentrum für Unfallverletzte. sind zertifizierte Einrichtungen innerhalb des Krankenhauses und Ausdruck einer gezielten Förderung gemeinsamer, interdisziplinärer Zusammenarbeit zum Wohl der Patienten. Unser Perinatalzentrum Level 1 ergänzt unser Angebot.

Die kontinuierliche Verbesserung der Unterbringungsqualität, die Verbesserung aller Abläufe bei der Untersuchung und Behandlung und nicht zuletzt der hohe Qualifikationsstand und die Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für eine hochwertige und anteilnehmende Versorgung der Patientinnen und Patienten. Medizin, Pflege, Service und Management arbeiten hierfür Hand in Hand.

Klinik

Herr Prof. Dr. med. Michael Weigel
Herr Prof. Dr. med. Michael Weigel
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Frauenarzt)
Schwerpunkt Spezielle operative Gynäkologie,
Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin,
Schwerpunkt Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin
Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Gustav-Adolf-Straße 6-8
97422 Schweinfurt
Telefon (09721) 720 - 21 32
Telefax (09721) 720 - 29 30

Weiterbildungsbefugnis bzw. Fachrichtung der Klinik (Dauer/Monate)

Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
60 Monate
Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schwerpunkt für Gynäkologische Onkologie
36 Monate
Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schwerpunkt für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
36 Monate
Anzahl der Betten in der Fachabteilung insgesamt:
52
Anzahl der Stationen der Fachabteilung:
2
Anzahl der Betten auf der Intensivstation:
2
Behandlungsfälle pro Jahr stationär:
4.200
Behandlungsfälle pro Jahr ambulant:
2.000
Diagnostische Maßnahmen pro Jahr:
10.000
Operative therapeutische Maßnahmen pro Jahr:
2.100
Nichtoperative therapeutische Maßnahmen pro Jahr:
1.000

Unsere Philosophie

Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die uns anvertrauten Patientinnen. Diesen wollen wir das gesamte Spektrum der modernen Frauenheilkunde und Geburtshilfe auf hohem Niveau anbieten, die Geburtshilfe sanft und sicher gestalten und die stationäre Behandlungsdauer so kurz als möglich halten. Mit unseren Zuweiser(inne)n und Kooperationspartnern arbeiten wir vertrauensvoll zusammen.

Ein Schwerpunkt der Frauenklinik liegt in der gynäkologischer Malignome und des Mammakarzinoms. Die interdisziplinären Zentren (Brustzentrum und Gynäkologisches Krebszentrum) sind DKG- DGS- und TÜV-zertifiziert. Unter einem Dach werden eine differenzierte Diagnostik und das gesamte Spektrum der interdisziplinären Therapiemodalitäten (organerhaltende, radikale oder wiederherstellende Operation, Strahlen-, Hormon-, Chemo- und Immuntherapie) angeboten.

Weitere Schwerpunkte liegen in der minimal-invasiven Therapie benigner und maligner Erkrankungen einschließlich der Laserbehandlung sowie in der differenzierten Diagnostik und Therapie von Deszensus und Inkontinenz (minimal-invasive Bandeinlagen, Netzchirurgie, komplexe kombinierte Operationen).

In der Geburtshilfe konzentrieren sich alle Mitarbeiter(innen) unter dem Motto „sanft und sicher“ auf die individuelle Betreuung von Mutter, Kind und Angehörigen. Gemeinsam mit der Kinderklinik bildet die Frauenklinik ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I). Hier werden rund um die Uhr Problemfälle aller Schwangerschaftsalter vor, während und nach Geburt fachgerecht mit modernster Technik (z.B. 3D- und 4D-Sonographie) und einem interdisziplinären Team behandelt. Auf der Mutter-Kind-Station arbeiten Ärzt(inn)en der Frauen- und der Kinderklinik, Hebammen, (Kinder-)Krankenschwestern und Stillberaterinnen Hand in Hand. Diese Qualität wird seit mehr als 20 Jahren durch einen Vergleich mit 150 anderen Kliniken messbar dokumentiert. Hervorzuheben ist das innovative Konzept unserer Mutter-Kind-Station, auf der Wöchnerinnen und ihre Neugeborenen gemeinsam umsorgt werden.

Weiterbildung

Weiterbildungsbefugnis bzw. Fachrichtung der Klinik (Dauer/Monate)

Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
60 Monate
Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schwerpunkt für Gynäkologische Onkologie
36 Monate
Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schwerpunkt für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
36 Monate

Rotationsmöglichkeiten/Kooperationen

Die volle Weiterbildung im Fachgebiet sowie die Schwerpunkte (Spezielle Gynäkologische Onkologie, Geburtshilfe und Perinatalmedizin) können ohne Rotation in andere Einrichtungen erlangt werden.

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe arbeitet mit allen Kliniken des Leopoldina-Krankenhauses partnerschaftlich zusammen. Besonders ausgeprägt ist die Kooperation mit den Kliniken und Abteilungen, die Partner unserer onkologischen Zentren sind (Pathologie; Radiologie und Neuroradiologie, Medizinische Klinik 2). Darüber hinaus verbindet unser Perinatalzentrum (Level 1) uns eng mit der Klinik für Kinder und Jugendliche im Haus.

Weiterbildungsplan

Bitte entnehmen Sie alle wichtigen Informationen den folgenden Weiterbildungsprogrammen:

Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
Weiterbildung Gynäkologische Onkologie
Weiterbildung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin

Innerbetriebliche Weiterbildung

  • täglich Morgenbesprechung ggf. mit Kurzfortbildung, tägliche Röntgendemo.
  • wöchentlich Tumorkonferenz, Chefvisiten aller Stationen
  • 14-tägig perinatologische Fallkonferenz
  • monatlich interne Fortbildungen
  • feste „Updates“ (Gynäkologische Onkologie, Mammakarzinom, Perinatalmedizin) und Zuweisergespräche

Notarztversorgung

Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe nimmt nicht an der Notarztversorgung teil.

Forschung

Teilnahme an multizentrischen Studien (Studiensekretariat und Study Nurse vorhanden)
Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen von Promotionen

Team

Unser Team
Anzahl der Ärzte insgesamt: 15
Anzahl der Ärzte in Vollzeit: 12
Anzahl der Ärzte in Teilzeit: 3

Anzahl der Oberärzte: 4
Anzahl der Assistenzärzte insgesamt: 10
Anzahl der Fachärzte unter den Assistenzärzten: 3
Anzahl der Assistenzärzte in der Weiterbildung: 7

Unseren Oberärzten bieten wir...

  • Die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team ohne ausgeprägte Hierarchie.
  • Familienfreundlichkeit und eine dementsprechende Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
  • Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung ist für uns von großer Bedeutung.
  • Unsere Klinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums und des Gynäkologischen Krebszentrums Schweinfurt/Mainfranken sowie des Perinatalzentrums (Level 1) Nordfranken.
  • Überdurchschnittliche Poolbeteiligung, Sonderzuwendung des Chefarztes.
  • Mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement wollen wir ein Angebot für Ihre persönliche Gesundheit leisten.
  • Die Stadt Schweinfurt bietet eine hervorragende Infrastruktur für Familien. Die Region Main/ Rhön hat einen hohen Freizeitwert und lädt zu vielfältigen Unternehmungen ein.

Von unseren Oberärzten erwarten wir...

  • Wir freuen uns über Kollegen mit hervorragender fachlicher Kompetenz und Motivation, die gerne eigenständig und initiativ arbeiten.
  • Wir wünschen uns Interesse und Freude an der strategischen Weiterentwicklung unserer Klinik, sowie eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Sie übernehmen gerne eine Führungsrolle und fördern die Aus-, Fort- und Weiterbildung von jungen Kollegen.
  • Die hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken unseres Hauses unterstützen Sie gerne aktiv.
  • Einen sozialkompetenten und freundlichen Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Kollegen setzen wir voraus.
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln. So sichern wir langfristig die ausgezeichnete Versorgung unserer Patienten und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter.

Unseren Fachärzten bieten wir...

  • Die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team ohne ausgeprägte Hierarchie.
  • Ihre persönlichen, beruflichen und familiären Entwicklungswünsche werden von uns berücksichtigt.
  • Eine bestens ausgestattete Klinik und das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und der Geburtshilfe.
  • Sie wollen sich auf die Übernahme einer Führungsposition in der Medizin qualifizieren? Unser Haus bietet Ihnen dafür in familiärer Atmosphäre beste Voraussetzungen. Sie können bei uns eigenverantwortlich und initiativ arbeiten.
  • Unsere Klinik ist zentraler Teil des zertifizierten Brustzentrums Schweinfurt/Mainfranken und des Perinatalzentrums Nordfranken.
  • Die Stadt Schweinfurt, in unmittelbarer Nähe zu den Universitätsstädten Würzburg und Bamberg, bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten der anspruchsvollen Freizeitgestaltung.

Von unseren Fachärzten erwarten wir...

  • Wir freuen uns über persönliches und fachliches Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Kooperation mit anderen Kliniken unseres Hauses, sowie den niedergelassenen Kollegen.
  • Unsere Patienten sind für Sie das Wichtigste. Eine verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Sie selbstverständlich.
  • Ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse, das wir aktiv fördern.
  • Einen sozialkompetenten und freundlichen Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Kollegen setzen wir voraus.

Unseren Assistenzärzten in Weiterbildung bieten wir...

  • Die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer jungen Kollegen liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir engagieren uns für Ihre umfassende und fundierte Ausbildung in Diagnostik und Therapie
  • Die komplette Weiterbildung zum/zur Facharzt/ Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe liegt vor.
  • Poolbeteiligung
  • Die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team ohne ausgeprägtes Hierarchiedenken.
  • Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, beruflichen und familiären Entwicklungswünsche.
  • Die Stadt Schweinfurt, in unmittelbarer Nähe zu den Universitätsstädten Würzburg und Bamberg, bietet eine ganze Reihe von Möglichkeiten der anspruchsvollen Freizeitgestaltung.

Von unseren Assistenzärzten in Weiterbildung erwarten wir...

  • Freude und Engagement im Arztberuf.
  • Dass Sie neugierig sind, Fragen stellen und den Mut haben in der Medizin Verantwortung zu übernehmen.
  • Unsere Patienten sind für Sie das Wichtigste. Eine verantwortungsvolle Patientenversorgung ist für Sie selbstverständlich.
  • Ein ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse, das wir aktiv fördern.
  • Einen sozialkompetenten und freundlichen Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Kollegen setzen wir voraus.

Stellenangebote

Wir freuen uns immer über neue Kollegen, die unser Team unterstützen!
Bitte bewerben Sie sich initiativ über folgenden Kontakt!

Herr Dipl. Verwaltungswirt Volker Pfeffermann
Telefon (09721) 720 - 32 78
Telefax (09721) 88 - 32 78
Link Online Bewerber-Portal
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Gustav-Adolf-Straße 6-8
97422 Schweinfurt

Arbeitsbedingungen

Wochenarbeitszeiten

40 Stunden

Regelarbeitszeit

Montag, Dienstag, Donnerstag 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Mittwoch 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr
Freitag 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr

Tägliche Morgenbesprechung mit gemeinsamer Dienstübergabe um 7:30 Uhr mit nachfolgender Röntgendemonstration. Im Anschluss Stationsvisiten, OP-Betrieb, Sprechstunden etc. Zum Ende des Arbeitstages Oberarztbesprechung und Dienstübergabe.

Chefarztvisiten dienstags (Geburtshilfe) und mittwochs (operative Station und allgemeine Gynäkologie). Jeden Mittwoch in Anschluss an die Chefarztvisite interdisziplinäre Tumorkonferenzen des interdisziplinären Brustzentrums sowie des Gynäkologischen Krebszentrums Schweinfurt-Mainfranken. Dienstags 14-tägig Fallkonferenz des Perinatalzentrums Nordfranken. Monatliche „Dienstagsfortbildung“. Quartalsweise allgemeine Klinikbesprechungen und Morbiditätskonferenzen.

Dienstmodell der Oberärzte

Rufbereitschaftsdienst
Anzahl der Oberarztdienste pro Monat: 8

Der Oberarztdienst findet in Rufbereitschaft statt. Die Vergütung ist der verkürzten Eingreifzeit (10 Minuten) angepasst.

Dienstmodell der Assistenzärzte

Bereitschaftsdienst
Anzahl der Assistenzarztdienste pro Monat: 4

Außerhalb der Regelarbeitszeit wird montags bis donnerstags der Dienstbetrieb durch eine später (14:00 Uhr) beginnende Vollarbeitsphase mit nachfolgendem Bereitschaftsdienst (Stufe 2), freitags durch einen sog. Spätdienst (7:30 Uhr bis 19:30 Uhr) aufrechterhalten. Zusätzlich besteht ein Rufbereitschaftsdienst (Eingreifszeit 30 Minuten).

Tarifvertrag

Tarifvertrag: TV-Ärzte VKA
Sonderleistungen

  • Fortbildungstage werden in Absprache mit dem Chefarzt nach §6 Tarifvertrag Ärzte VKA gewährt.
  • Die Pauschalierung von Zulagen ist möglich.
  • Poolbeteiligung.

Kinderbetreuung

In der Stadt Schweinfurt besteht ein dichtes Netz von kommunalen und kirchlichen Kindergärten. Viele Kinderkrippen entstehen derzeit neu, so dass eine individuelle Auswahlmöglichkeit besteht.

Ausbildungsangebot für Studenten

Wir freuen uns immer über Studenten, die bei uns ausgebildet werden wollen!
Bitte bewerben Sie sich initiativ über folgenden Kontakt!

Herr Prof. Dr. med. Michael Weigel
Telefon (09721) 720 - 21 32
Telefax (09721) 720 - 29 30
Link Online Bewerber-Portal
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt
Gustav-Adolf-Straße 6-8
97422 Schweinfurt
Das praktische Jahr

Das Leopoldina-Krankenhaus in Schweinfurt ist akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilian Universität Würzburg. Die Absolvierung des PJ ist selbstverständlich möglich. Wir freuen uns immer über engagierte Nachwuchsmediziner, die Ihre praktische Ausbildung in unserer Klinik absolvieren wollen. Es erwartet Sie eine praxisbezogene und intensive Ausbildung in freundlicher Atmosphäre in einem modern ausgestatteten Krankenhaus der Schwerpunktversorgung.

Famulanten und Studierende im Praktischen Jahr sind bei uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen eine abwechselungsreiche und intensive Zeit mit umfangreichen Angeboten in der praktischen Medizin und der und theoretischen Ausbildung.

Bei Ihrer klinischen Arbeit auf den Stationen, in den diagnostischen und interventionell-therapeutischen Bereichen sowie im Operationsbereich werden sie von unseren engagierten Ärztinnen und Ärzten begleitet und angeleitet, die ihre Erfahrungen und ihr Wissen gerne mit Ihnen teilen.

In Seminaren und zusätzlichen Weiterbildungsveranstaltungen werden Sie Ihr theoretisches Wissen erweitern und das Gelernte mit unseren Chef- und Oberärzten diskutieren. Darüber hinaus wird in der Regel wöchentlich ein Studientag gewährt. vorgesehen.

Aufwandsentschädigungen und andere Leistungen für Famulanten:

Wir bieten Ihnen kostenlose Mittagsverpflegung an den Arbeitstagen, kostenlose Parkmöglichkeit, kostenlose Dienstkleidung und die kostenlose Teilnahme an Seminaren oder Kursen in unserem Haus.

Aufwandsentschädigungen und andere Leistungen für PJ-Studenten:

Wir bieten Ihnen kostenlose Mittagsverpflegung an den Arbeitstagen, kostenlose Parkmöglichkeit, kostenlose Dienstkleidung und die kostenlose Teilnahme an Seminaren oder Kursen in unserem Haus.

Für die Studierenden im praktischen Jahr (PJ-Studenten) können wir zusätzlich die Fahrtkosten im Rahmen einer pauschalen Aufwandentschädigung erstatten.

Freizeit- und Kulturangebot

Bilder aus der Stadt
Bilder aus der Region
Entfernung zum nächsten Meeresstrand:
550 km
Entfernung zum nächsten alpinen Skilift :
290 km
Entfernung zum nächsten Golfplatz:
10 km
Entfernung zum nächsten internationalen Flughafen:
120 km

Freizeit- und Kulturangebot am Ort

Aus gutem Grund wirbt Schweinfurt mit dem Slogan „Industrie und Kunst“. Bedeutende heimische Industrielle haben jahrzehntelang mit großem Kunstverständnis und außergewöhnlicher Sammelleidenschaft herausragende Kunstwerke zusammengetragen. So kann man heute im Museum Georg Schäfer die größte Spitzweg-Sammlung der Welt und die bedeutendste Privatsammlung deutscher Malerei des 19. und beginnenden 20. Jahrhunderts erleben.

Nach umfangreichen Baumaßnahmen wurde das historische Gebäude des „Ernst Sachs Bades“ im Mai 2009 seiner neuen Bestimmung übergeben und beherbergt seither die Kunsthalle Schweinfurt. Der Kernbestand zeigt unter dem Titel „Diskurse“ zeitgenössische Kunst nach 1945. Mit der Kunsthalle erweitert Schweinfurt seine Rolle als Kulturstadt von internationalem Rang.

Kultur erleben in Schweinfurt ist vielfältig, bunt und hält für jeden Geschmack etwas bereit. „Standing Ovations“ verdient das Theater der Stadt Schweinfurt. Ein Publikumsmagnet, in dem seit Jahrzehnten regelmäßig große Bühnen und Schauspieler gastieren. Es zählt zu den erfolgreichsten Bespieltheatern Deutschlands.

Beim Kulturfestival „Nachsommer Schweinfurt“ werden durch das Spiel mit unterschiedlichen Stilen, Epochen und Ausdrucksformen alljährlich künstlerische Grenzüberschreitungen gewagt. Eine abwechslungsreiche Mischung aus Kleinkunst- und Kabarettveranstaltungen erwartet den Besucher der Kulturwerkstatt „Disharmonie“.

Familien leben in Schweinfurt besonders günstig. Zum einen wegen der erfreulich niedrigen Wohnungsmieten, zum anderen wegen gezielter Familienförderprogramme.

Aber Schweinfurt hat Familien noch mehr zu bieten. Zum Beispiel einen Kindergartenplatz für jedes Kind zwischen drei und sechs Jahren. Außerdem existiert in Schweinfurt eine breit gefächerte Schullandschaft mit allen vier Gymnasien, um Kindern optimale Zukunftsperspektiven zu ermöglichen. Zahlreiche Kinder- und Jugendeinrichtungen sorgen dafür, dass sich Talente frühzeitig entfalten können.

Ein urbanes Freizeitangebot ohne Großstadthektik. Naturgenuss ohne lange Anfahrtswege. Vielfalt auf überschaubarem Raum. Wer diese Dinge schätzt, wird Schweinfurt lieben. Denn Schweinfurt verbindet Cityflair mit Naturidylle. Fränkische Lebensart mit modernem Stadtleben. Attraktive Einkaufsstraßen laden zu einem Stadtbummel ein. Gastliche Restaurants servieren Gaumenfreuden für jeden Geschmack. Beliebte Naherholungsgebiete animieren zu aktiver Freizeitgestaltung.

Freizeit- und Kulturangebot in der Region

Auch wenn Schweinfurt ein moderner Wirtschaftsstandort ist, wird das Stadtbild von viel Grün bestimmt. Der im Rahmen der Stadtsanierung erweiterte Park entlang der historischen Stadtbefestigung hat Schweinfurts Innenstadt näher an das Mainufer gerückt und lädt zum Promenieren ein.

Schweinfurt liegt mitten im fränkischen Weinland, der bayerischen Toskana und in nächster Umgebung zu Steigerwald, Haßbergen und zum Biosphärenreservat Rhön. Überall findet man einzigartige Naturerlebnisse, malerische Orte und attraktive Ausflugsziele.

Bäder, Seen und natürlich der Main laden zu vielfältigen Wassersportaktivitäten ein. Auf Golfliebhaber warten in unmittelbarer Umgebung vier wundervolle Golfplätze.

Die Universitätsstädte Würzburg und Bamberg sind über die hervorragende Autobahnanbindung schnell und unkompliziert zu erreichen.

Links zum Freizeit- und Kulturangebot

Schweinfurt
www.schweinfurt.de
Schweinfurt 360
www.schweinfurt360.de
Museum Georg Schäfer
www.museumgeorgschaefer.de
Kunsthalle Schweinfurt
www.kunsthalle-schweinfurt.de
Theater Schweinfurt
www.theater-schweinfurt.de
Disharmonie
www.disharmonie.de
Golfclub Schweinfurt
www.golfclub-schweinfurt.de