Klinikprofil 19200
Universitätsklinikum Essen, Anstalt des öffentlichen Rechts
Spitzenmedizin und Menschlichkeit
Klinik für Kinderheilkunde II
Krankenhaus bzw. Klinikum
Universitätsklinikum Essen, Anstalt des öffentlichen Rechts
Hufelandstr. 55
45122 Essen
45122 Essen
Telefon (0201) 723-0
Telefax (0201) 723-4694
Homepage www.uk-essen.de
- Anzahl der Fachabteilungen im Krankenhaus/Klinikum:
- 34 Fachabteilungen
- Anzahl der Betten im Krankenhaus/Klinikum insgesamt:
- 1291 Betten
Unsere Philosophie
Das Universitätsklinikum Essen verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über breite stationäre und ambulante Behandlungsmöglichkeiten in praktisch allen Fachrichtungen der Medizin. Wir nehmen Aufgaben in Krankenversorgung, Forschung und Lehre war.
Unserem Versorgungsauftrag entsprechend bieten wir mit 1.291 Planbetten und zahlreichen ambulanten Behandlungsmöglichkeiten modernste Diagnostik und umfassende Therapie auf höchstem nationalen und internationalen Niveau.
Krankenversorgung und Forschung
Das Universitätsklinikum Essen ist Schrittmacher für Spitzenmedizin in der Metropole Ruhr. Hier hat wissenschaftliche Forschung einen engen Bezug zur Praxis und kommt den Menschen direkt zugute. Denn die Patienten können sicher sein, dass sie hier die modernste Therapie erhalten. In Studien bekommen sie so innovative Behandlungen, von denen andere Patienten erst viele Jahre später profitieren können - wenn diese schließlich zum Standard geworden sind.
Jährlich werden hier rund 153.000 Patienten ambulant und 44.000 stationär behandelt. Mit seinen vielen hochmodernen Kliniken, vier Kilometer langen Autostraßen und einer Grundstücksfläche von 218.000 m² ist das Klinikum eine eigene kleine Stadt in der Stadt. Und einer der größten Arbeitgeber der Region: Rund 5.500 Mitarbeiter arbeiten hier in den verschiedensten Berufen – darunter natürlich viele Ärzte, Wissenschaftler und Pflegende, aber auch Physiotherapeuten, Ingenieure und Köche.
Wir bieten medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und Therapie auf höchstem internationalem Niveau. Dabei konzentrieren wir uns schon seit vielen Jahren auf drei Forschungs- und Behandlungsschwerpunkte: Herz-Kreislauf, Krebs und Transplantation (HOT). So ist unser Viszeralzentrum seit 2008 führend im Eurotransplantgebiet. Unseren Schwerpunkt Onkologie stärken wir zudem mit dem Bau des Westdeutschen Protonentherapiezentrums Essen (WPE). Die Protonentherapie gilt als vielsprechender Ansatz in der Krebsbehandlung - gerade für empfindliche Körperregionen. Mit der Gründung des Zentrums für Terminale Herz- und Lungenkrankheiten 2009 und der 100-prozentigen Tochter Ruhrlandklinik (www.ruhrlandklinik.de) haben wir zudem eine Anlaufstelle für schwerstkranke Patienten, die in anderen Krankenhäusern oft nicht mehr behandelt werden können. Auch über die Schwerpunkte hinaus hat sich das UK Essen in vielen Sparten einen Namen gemacht. Beispiele hierfür sind das Perinatalzentrum, der Schlaganfallverbund, die AIDS-Ambulanz oder das Kopfschmerzzentrum.
Arbeitgeber und Ausbilder
Das Universitätsklinikum beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, darunter 600 Ärzte, etwa 1.300 Pflegekräfte sowie zahlreiche Mitarbeiter der Bereiche technische Assistenz und Funktionsdienst. Zur Zeit studieren etwa 1.750 angehende Ärzte an der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Neben familienfreundlichen betrieblichen Rahmenbedingungen ist die Kinderbetreuung ein wichtiger Faktor, wenn die Vereinbarkeit von Berufsalltag und Privatleben gelingen soll.
Betriebskindertagesstätte
Seit 1965 bietet das Universitätsklinikum Essen mit der Betriebskindertagesstätte am Mühlenbach eine bedarfsgerechte betriebliche Kinderbetreuung. Nach einer baulichen Erweiterung stehen den Beschäftigten ab Herbst 2010 insgesamt 145 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis 12 Jahren zur Verfügung.
Kinderferienbetreuung
Schulpflichtige Kinder verfügen über deutlich mehr freie Tage als ihre berufstätigen Eltern. Eine arbeitsplatznahe Kinderbetreuung in den Oster-, Sommer- und Herbstferien für 6- 12 jährige mit abwechslungsreichem Programm erweitert das Angebot der Kinderbetreuung.
MitarbeiterServiceBüro
Im MitarbeiterServiceBüro stehen persönliche Ansprechpartnerinnen rund um das Thema Work-Life-Balance zur Verfügung. Umfassende Informationen, passgenaue Angebote und individuelle Lösungsvorschläge zur Kinderbetreuung, zur Betreuung pflegebedürftiger Angehörige oder zu haushaltsnahen Dienstleistungen unterstützen die Beschäftigten Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Elternservicebüro
Das Elternservicebüro der Universität Duisburg-Essen berät zur Vereinbarkeit von wissenschaftlicher Karriere und Berufstätigkeit und Familienpflichten. Es vermittelt Kinderbetreuung, bietet Kinderferienbetreuung und Betreuungsplätze in der Tagespflege für Kinder unter 3 Jahren.
Bildungsakademie
Unter dem Blickwinkel Belastungen zu reduzieren und Ressourcen zu stärken, bietet die Bildungsakademie Kurse und Seminare an, um Beruf, Familie und Freizeit in Balance zu bringen.
Newsletter
Der wöchentlich im UK Essen erscheinende Newsletter informiert zeitnah auch über aktuelle Entwicklungen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheitsförderung
Im Rahmen der Gesundheitsförderung am Universitätsklinikum Essen gibt es zahlreiche Möglichkeiten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, arbeitsplatznah und aktiv etwas für ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu tun.
Bildungsakademie
Die Bildungsakademie bietet verschiedene Kurse im Bereich Wellness und Sport an:
Entspannungsmethoden, Raucherentwöhnung „Step by Step zum Ex“, Gesunde Ernährung AKTIV, Work-Life-Balance, Powern mit Musik, Fit@work vor Ort, Pilates, Rücken-Fit, Aqua-Fitness, Geräteunterstützes Training und Nordic Walking.
Physiotherapie
Allen Beschäftigten steht ein umfassendes Sportangebot der Physiotherapie als Ausgleich zu einem anstrengenden Arbeitstag zur Verfügung. Qualifizierte Praxisleistung durch das Team der Physiotherapie ist garantiert. Massagen und analysegestützte Trainigstherapie stehen ebenso auf dem Programm.
Hochschulsport
Das umfangreiche Angebot im Hochschulsport der Universität Duisburg-Essen kann von dem wissenschaftlichen Beschäftigten in Anspruch genommen werden.
DRK-Schwesternschaft
Auch die DRK-Schwesternschaft bietet regelmäßig Kurse und Workshops unter dem Motto: „Mensch und Gesundheit für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ an.
Reise-Impfschutzberatung
Im Institut der Virologie erhalten Beschäftigte kostenlos Beratung und falls erforderlich die fehlenden Impfungen.
Grippeschutzimpfungen
Die jährlichen Grippeschutzimpfungen erfolgen durch den personalärztlichen Dienst.
Apotheke
Ein Vergünstigter Medikamenteneinkauf ausgewählter Produkte – auch für die Reise- ist für die Beschäftigten in der Apotheke des Universitätsklinikum Essen möglich.
Klinik
Herr Univ.-Prof. Dr. med. Peter F. Hoyer
Facharzt für Kinderheilkunde
Klinik für Kinderheilkunde II
Uniklinikum Essen
Uniklinikum Essen
Hufelandstr. 55
45122 Essen
45122 Essen
Telefon (0201) 723-2810
Fax (0201) 723-5947
E-Mail
peter.hoyer@uk-essen.de
Homepage
www.kinderniere-essen.de/
Weiterbildungsbefugnis bzw. Fachrichtung der Klinik (Dauer/Monate)
- Kinder- und Jugendmedizin, Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- 60 Monate
- Zusatzbezeichnung Kinder-Nephrologie
- 36 Monate
- Zusatzbezeichnung Kinder-Gastroenterologie
- 18 Monate
- Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie
- 36 Monate
- Anzahl der Betten in der Fachabteilung insgesamt:
- 18
- Anzahl der Stationen der Fachabteilung:
- 2
- Anzahl der Betten auf der Intensivstation:
- 0
- Behandlungsfälle pro Jahr stationär:
- 1.477
- Behandlungsfälle pro Jahr ambulant:
- 7.000
Unsere Philosophie
In der Klinik für Kinderheilkunde II des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin werden schwerpunktmäßig Erkrankungen der Nieren und des Harntraktes, der Leber und des Intestinaltraktes sowie Hormonstörungen im Kindes- und Jugendalter sowohl ambulant als auch stationär behandelt.
Die Kindernephrologie ist eines der größten kindernephrologischen Zentren in Deutschlands und betreut Patienten mit allen angeborenen, genetisch bedingten sowie erworbenen Erkrankungen der Nieren und der ableitenden Harnwege einschließlich der Blase. Das Spektrum umfasst insbesondere Fehlbildungen, entzündliche Nierenerkrankungen, Glomerulopathien und Nephrosen bis hin zur Behandlung der chronischen Niereninsuffizienz und der arteriellen Hypertonie (des Bluthochdrucks).
Die Nierenersatztherapie umfasst sämtliche Verfahren der Dialyse (Bauchfell und Hämodialyse, Plasmaseparation) für das gesamte Kindes- und Jugendalter sowie die Nierentransplantation und wird in Kooperation mit dem Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation (KFH) und der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie betrieben.
Die Kindergastronenterologie betreut Patienten mit allen angeborenen oder erworbenen Erkrankungen der Leber und des Verdauungstraktes. Das Spektrum reicht von Ernährungsstörungen über akute und chronische Darmerkrankungen bis hin zu Stoffwechselerkrankungen und Entzündungen der Leber (Hepatitis).
Für Kinder mit akutem und chronischem Leberversagen werden sämtliche Entgiftungsverfahren (Plasmapherese, MARS [Leberdialyse]) einschließlich der Lebertansplantation jederzeit vorgehalten.
Die Kinder- und Jugendendokrinologie und -diabetologie diagnostiziert und behandelt alle angeborenen oder erworbenen Störungen des Hormonhaushaltes (u.a. Schilddrüsenerkrankungen, Wachstumstörungen, Geschlechtshormonstörungen, Erkrankungen der Nebennieren einschließlich des adrenogenitalen Syndroms, Diabetes mellitus, Prader-Willi-Syndrom) in unserer überregional tätigen Kinderhormonambulanz.
Besondere Versorgungsschwerpunkte der Klinik
- Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen pädiatrischen Nierenerkrankungen
- Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen Gefäßerkrankungen
- Transplantation
- Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Magen-Darmtraktes
- Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen Erkrankungen der Leber, der Galle und des Pankreas
- Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen Erkrankungen der endokrinen Drüsen (Schilddrüse, Nebenschilddrüse, Nebenniere, Diabetes)
- Diagnostik und Therapie chromosomaler Anomalien
- Neugeborenenscreening (Hypothyreose, Adrenogenitales Syndrom)
- Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen Stoffwechselerkrankungen
- Diagnostik und Therapie von neurologischen Erkrankungen
- Pädiatrische Psychologie
Weiterbildung
Weiterbildungsbefugnis bzw. Fachrichtung der Klinik (Dauer/Monate)
- Kinder- und Jugendmedizin, Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- 60 Monate
- Zusatzbezeichnung Kinder-Nephrologie
- 36 Monate
- Zusatzbezeichnung Kinder-Gastroenterologie
- 18 Monate
- Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie
- 36 Monate
Rotationsmöglichkeiten/Kooperationen
Während der Facharztausbildung besteht ein fester Rotationsplan durch die diversen Stationen und Funktionsbereiche der drei Kinderkliniken.
Erst bei Interesse einer Weiterbildung wird man dem Wunschgebiet entsprechend einer festen Klinik zugeteilt. Die Voraussetzungen für die Facharztprüfung werden innerhalb von 5 Jahren erzielt.
Weiterbildungsplan
Als Universität ist uns die fundierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Für die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin haben wir daher Weiterbildungsziele erarbeitet, die sich an dem Ausbildungsstand des Weiterbildungsassistenten orientieren und regelmäßig überprüft werden. So wollen wir eine umfassende Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie gewährleisten.
Die Weiterbildungsziele können hier eingesehen werden:
Kinder- und Jugendmedizin
Kinder-Nephrologie
Kinder-Gastroenterologie
Kinder-Endokrinologie
Innerbetriebliche Weiterbildung
Weiterhin finden regelmäßig eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen, die durch unsere Bildungsakademie durchgeführt werden, statt.
Für weiterführende Informationen: www.uniklinikum-essen.de/bildungsakademie
Forschung
Am Universitätsklinikum Essen sind Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus vielen verschiedenen Fachdisziplinen tätig. Sie eint das Ziel, den Fortschritt in der Medizin voranzubringen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zum Wohl der Patienten anzuwenden und an den wissenschaftlichen Nachwuchs weiterzugeben.
Keine Spitzenforschung ohne Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
MediMent-Peer – so heißt das Programm, das junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei ihrer Karriere am UK Essen unterstützt. Es richtet sich an promovierte Wissenschaftler sowie Assistenzärzte, die eine Hochschulkarriere in der Klinik oder Grundlagenforschung anstreben. Gestartet war das Programm zunächst zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses. Schnell etablierte es sich als wirkungsvolles Personalentwicklungsinstrument im Universitätsklinikum Essen – wobei es weiterhin Programme ausschließlich für Frauen gibt.
Das Angebot besteht aus den Bausteinen „Mentoring“, „Seminarprogramm“ und „Networking“. Ein besonderes Gewicht kommt dabei dem Vernetzungsgedanken zu: Status ähnliche Kollegen schließen sich zu Kleingruppen zusammen. Sie diskutieren gemeinsam ihre Ziele, planen strategisch nächste Schritte und tauschen ihre Erfahrungen aus. Außerdem lädt die Gruppe Mentoren – das können Professoren oder habilitierte Wissenschaftler sein – ein, die sie beraten und eine Zeit lang begleiten.
Das Programm ist auf zwei Jahre begrenzt. Innerhalb dieser Zeit lernen die Teilnehmer die Spielregeln im medizinischen Wissenschaftsbetrieb besser kennen und können sie dadurch für ihre Ziele nutzen. Auch erhalten sie fachübergreifende wissenschaftliche Schlüsselqualifikationen, die sie auf spätere Führungsaufgaben vorbereiten.
Forschungsprojekte der Klinik für Kinderheilkunde II
Nephrologie
- Pharmakotherapie und Immunsuppression nach Organtransplantation, sowie bei Glomerulonephritiden und Nephrotischem Syndrom
- Nephrogenetik, steroidresistentes nephrotisches Syndrom
- Immunologie nach Organtransplantation, Immuntoleranz
- genetische Faktoren der arteriellen Hypertonie
- Untersuchung genetischer Marker, die den Verlauf der GFR nach Nierentransplantation beeinflussen
- Appetitregulation bei chronisch niereninsuffizienten Kindern und Jugendlichen, insbesondere Bedeutung des Peptidhormons Ghrelin
- Bedeutung von ACE-Hemmern für Ausmaß und Verlauf der Proteinurie
- Blasenkontrollstörungen bei Kindern und Jugendlichen
- Nephritis und Nephrosen in Westafrika
Intensivmedizin
- Klinische Studien zur Weiterentwicklung der nichtinvasiven Beatmung im Kindesalter mittels neuerer Beatmungstechniken
Team
Anzahl der Ärzte insgesamt: 20
Anzahl der Ärzte in Vollzeit: 16
Anzahl der Ärzte in Teilzeit: 4
Anzahl der Oberärzte: 5
Anzahl der Assistenzärzte insgesamt: 4
Anzahl der Fachärzte unter den Assistenzärzten: 11
Anzahl der Assistenzärzte in der Weiterbildung: ?
Unseren Oberärzten bieten wir…
- Mitarbeit in einem fachlich hochqualifizierten Team
- Modernste medizinische Ausstattung
- Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Entlastung von patientenfernen Aufgaben
- Mitgestaltung von optimalen Arbeitsabläufen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
(Sonderzahlungen, Dienstwagen, betr. Gesundheits- und Altersvorsorge, Möglichkeiten für bezahlte Nebentätigkeiten)
Von unseren Oberärzten erwarten wir...
- Hohes Engagement und Integrationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Mitarbeitern und anderen Kliniken
- Weiterbildung der Assistenzärzte
- Sozial- und Führungskompetenzen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Unseren Fachärzten bieten wir…
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Erwerb von weiterführenden Qualifikationen im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin
- Ein strukturiertes klinisches und theoretisches Weiterbildungsprogramm
- Wissenschaftlich interessierte Bewerber/innen haben die Chance, im Team interessante Fragestellungen zu bearbeiten
- Möglichkeit zur Habilitation
- Auf Wunsch ist Teilzeitbeschäftigung möglich
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Von unseren Fachärzten erwarten wir...
- Fachliches Engagement
- Anstreben einer weiteren Facharztkompetenz
- Weiterbildung der Assistenzärzte
- Kooperationsfähigkeit und Sozialkompetenzen
Unseren Assistenzärzten bieten wir…
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin
- Weiterbildungsberechtigungen für die Zusatzbezeichnungen Pädiatrische Intensivmedizin
- Mitarbeit in einem hoch qualifizierten Team
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit, auch im Rahmen einer Promotion oder Habilitation
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Von unseren Assistenzärzten erwarten wir...
- Hohe soziale und klinische Kompetenz
- Engagement und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Stellenangebote
Wir suchen immer neue Kollegen, die unser Team unterstützen!
Bitte bewerben Sie sich initiativ über folgenden Kontakt!
Herr Univ.-Prof. Dr. med. Peter F. Hoyer
Telefon (0201) 723-2810
Telefax (0201) 723-5947
E-Mail
peter.hoyer@uk-essen.de
Homepage
Online Bewerber-Portal
Klinik für Kinderheilkunde II
Uniklinikum Essen
Uniklinikum Essen
Hufelandstr. 55
45122 Essen
45122 Essen
Arbeitsbedingungen
Wochenarbeitszeiten
42 Stunden
Regelarbeitszeit Montag bis Mittwoch 8:00 bis 18:00 Uhr, Donnerstag bis Freitag 8:00 bis 15:30 Uhr
Dienstmodell der Oberärzte
Rufbereitschaftsdienst
Anzahl der Oberarztdienste pro Monat: 5
Dienstmodell der Assistenzärzte
Bereitschaftsdienst
Anzahl der Assistenzarztdienste pro Monat: 4
Tarifvertrag
Ausbildungsangebot für Studenten
Wir freuen uns immer über Studenten, die bei uns ausgebildet werden wollen!
Bitte bewerben Sie sich initiativ über folgenden Kontakt!
Sekretariat des Geschäftsführenden Direktors
z.Hd. Frau B. Siegel
Telefon (0201) 723-2150
Telefax (0201) 723-3854
E-Mail
brigitte.siegel@uk-essen.de
Klinik für Kinderheilkunde II
Uniklinikum Essen
Uniklinikum Essen
Hufelandstr. 55
45122 Essen
45122 Essen
Praktisches Jahr
Studierende der medizinischen Fakultät der Universität Duisburg Essen können ein Tertial des praktischen Jahres in unserer Klinik absolvieren.
Bei der Stationsverteilung wird versucht, die Wünsche der PJler zu berücksichtigen. Falls dies nicht möglich ist, erfolgt eine Zuteilung nach den Bedürfnissen der Kinderklinik. Eine Rotation wird nach 8 Wochen nach den Möglichkeiten der Klinik durchgeführt.
Pflichtveranstaltungen:
Teilnahme an der täglichen Mittagsbesprechung mit Röntgenbesprechung, allgemein pädiatrischer Konferenz, neuropädiatrischer Konferenz, hämatologischer Konferenz, onkologischer Konferenz, klinikinterner Fortbildung. Für eine PJler Besuch einer Behinderteneinrichtung.
PJ-Seminare:
Sie finden in Form einer Lehrvisite auf den einzelnen Stationen statt. Die Supervision erfolgt durch den Oberarzt der jeweiligen Station. Der Termin ist jeweils Montags von 17:00 bis 18:00 Uhr. Die Anwesenheit ist Pflicht. Zusätzlich wird den PJlern eine interne Diskussionsrunde empfohlen, in der pädiatrische Themen vorgetragen werden.
Spezialsprechstunden:
Nach Rücksprache mit dem Stationsarzt ist die Teilnahme an Ambulanzsprechstunden möglich.
PJ-Dienst:
Ein PJ-Dienst entfällt in der Pädiatrie. Jedoch ist es den PJlern möglich, nach Absprache mit dem Stationsarzt, freiwillig einen Dienst zu begleiten. In der Pädiatrie steht kein PJ-Dienstzimmer zur Verfügung.
Patienten-Vorstellung:
Bei Chefvisiten oder in der Mittagsbesprechung ist eine Patientenvorstellung durch den PJler vorgesehen.
Tätigkeitsnachweis:
Der Tätigkeitsnachweis erfolgt durch den Stationsarzt. Die Teilnahme an den Lehrvisiten durch den jeweiligen Oberarzt. Die PJ-Bescheinigung wird durch das Sekretariat von Prof. Hoyer ausgefertigt.
Studientag:
Dem PJler steht pro Woche ein Studientag zu.
Krankheit & Urlaub:
Gemäß der Richtlinien des Landesprüfungsamtes NRW kann der PJler im gesamten PJ 20 Arbeitstage fehlen. Die gilt für Krankheits-, wie auch für Urlaubstage. Urlaubstage sind nach Absprache mit dem zuständigen Oberarzt der Station bei den Assistentenvertretern mündlich einzureichen.
Aufwandsentschädigungen und andere Leistungen für PJ-Studenten:
PJ-Studierende erhalten eine Aufwandsentschädigung von 150 € pro Monat.
Freizeit- und Kulturangebot
- Entfernung zum nächsten Meeresstrand:
- 200 km
- Entfernung zum nächsten alpinen Skilift :
- 500 km
- Entfernung zum nächsten Golfplatz:
- 5 km
- Entfernung zum nächsten internationalen Flughafen:
- 26 km
Freizeit- und Kulturangebot am Ort
Die Stadt Essen bietet für jedes Alter ein vielfältiges Spektrum an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Als ehemaliges Zentrum für Montan- und Schwerindustrie, prägen immer noch Relikte aus dieser Zeit das Stadtbild. So gilt die „Zeche Zollverein“, einst bekannt als die „schönste und modernste Zeche der Welt“, heute als eines der bedeutendsten Industriedenkmäler und Zentrum der Kreativwirtschaft im Ruhrgebiet. Seit 2001 gehört sie zum Weltkulturerbe der UNESCO.
Heute findet man keine Kumpel und Stahlarbeiter mehr in den Zechen und Montagehallen, sondern verschiedenste Ausstellungen, Musicals, Lesungen und Kabarettprogramme sowie Konzerte. Aber auch die historische Bedeutung der Zeche kann man auf dem „Weg der Kohle“ nachvollziehen.
Ein weiteres bedeutendes Symbol der Essener Montanvergangenheit ist die Villa Hügel. Sie war einst Wohnsitz der Familie Krupp, welche maßgeblichen Einfluss auf die industrielle Entwicklung Essens hatte. Mittlerweile ist die Villa Hügel ein beliebter Veranstaltungsort, an dem regelmäßig Ausstellungen oder Konzerte stattfinden. Auch eine Besichtigung des Hauses ist möglich.
Neben diesen historisch bedingten Sehenswürdigkeiten verfügt Essen auch über eines der vier philharmonischen Orchester Nordrhein-Westfalens, welches knapp 2000 Besucher die Möglichkeit gibt, sich von klassischer Musik fesseln zu lassen. Zudem verfügt die Stadt mit dem „Aalto-Theater“ über das durch unabhängige Kritiker ausgezeichnete, beste Opernhaus im deutschsprachigen Raum.
Weitere kulturelle Highlights sind das Stadttheater (Grillo-Theater), mit angeschlossenen kleineren Bühnen, ein Boulevardtheater, das Colosseumtheater, ein Varieté sowie die 1928 erbaute und 2003 aufwändig restaurierten Lichtburg. Hier findet sich nicht nur der größte Kinosaal sondern auch das älteste, noch in Betrieb befindliche Kino in Deutschland, welches zunehmend als Premierenkino verwendet wird.
Auch für Kunstliebhaber hat die Stadt Essen ein vielfältiges Angebot. So verfügt das Museum Folkwang über eine bedeutende Kunstsammlung mit den Schwerpunkten Romantik, Impressionismus und Expressionismus. Weitere Museen sind das natur- und kulturhistorische Ruhrlandmuseum, das Deutsche Plakatmuseum, das Kunsthaus Essen und, wie oben schon genannt, die Villa Hügel.
Mittlerweile ist Essen die drittgrünste Stadt Deutschlands. Mit mehr als 9.300 Hektar Landschafts- und Freizeitfläche – davon rund 3.500 Hektar Waldgebiet – liegt der Grünanteil im gesamten Stadtgebiet bei über 44 Prozent. So verfügt Essen mit dem Baldeneysee über ein überregional bekanntes Naherholungsgebiet. Der See mit seiner Rundstrecke über fast 15 Kilometer lockt Jogger, Skater, Radfahrer und Fußgänger an. Auch Hochleistungssportler treffen sich mit Olympia & WM-Teilnehmern bei Kanu- und Ruderrennen oder zur größten deutschen Binnenseeregatta, der Essener Segel Woche. Der Seaside Beach Club, am Nordufer gelegen, lädt mit Sandstrand, Palmen, Wiesen, Beachvolleyballfeldern, einer Surfschule und einer Cocktailbar zu diversen Aktivitäten oder einfach nur zum Entspannen ein. Des Weiteren findet sich in Essen mit der Gruga einer der schönsten und größten Parks in Deutschland, welcher gleichermaßen als Spiel- und Sportstätte sowie als Ruheoase in der Stadt dient. Im Sommer finden hier regelmäßig verschiedene Veranstaltungen wie Open-Air-Konzerte und Kulturfeste statt.
Ein reges Nachtleben bietet das Ausgehviertel Rüttenscheid. In zahlreichen Bistros, Kneipen, Restaurants, Cafes und Clubs können Besucher gemütlich essen aber auch die Nacht zum Tage machen.
Freizeit- und Kulturangebot in der Region
Durch seine Lage im Zentrum des Ruhrgebiets, einem der größten Ballungsräume Europas, hat auch die Umgebung von Essen viele Freizeit- und Kulturangebote. Unter anderem sind die Städte Oberhausen, Gelsenkirchen, Bochum, Duisburg und Dortmund leicht zu erreichen.
Die wichtigsten und touristisch attraktivsten Industriedenkmäler des Ruhrgebiets werden durch die „Route der Industriekultur“, welche ein Teil der „ERIH – European Route of Industrial Heritage“ der europäischen Route der Industriekultur ist, miteinander verbunden. Dieses Netz, welches Museen, Ausstellungen, Aussichtspunkte und historisch bedeutenden Siedlungen beinhaltt, umfasst insgesamt 52 Hauptattraktionen, wie das „deutsche Bergbaumuseum“ (Bochum), das „Museum der Deutschen Binnenschifffahrt“ (Duisburg) oder die dezentralen Museen „Westfälisches Industriemuseum“ mit insgesamt acht Standorten.
Weitere Ankerpunkte sind der „Innenhafen“ in Duisburg, das Gasometer in Oberhausen oder der Nordsternpark in Gelsenkirchen. Neben dem Museum Folkwang gibt es jedoch weitere angesehene Kunstmuseen, wie die „Ludwig-Galerie“ auf Schloss Oberhausen, das „Lehmbruck-Museum“ und das „Museum Küppelsmühle“ (jeweils Duisburg). Die Theater- und Musiklandschaft im Ruhrgebiet ist ähnlich vielfältig. Zu den bekanntesten Bühnen zählen das „Schauspielhaus“ in Bochum sowie das „Musiktheater im Revier“ (Gelsenkirchen) und die „Deutsche Oper am Rhein“ (Duisburg). Das weltweit erfolgreichste Musical „Starlight Express“ wird seit 1988 in der eigens dafür errichteten Starlighthalle in Bochum gespielt.
Auch der Karneval spielt im Ruhrgebiet eine große Rolle. So finden in zahlreichen Städten Umzüge statt und die „Weiberfassnacht“ ist für viele ein wichtiger „Feiertag“. Auch die Karnevalshochburg Düsseldorf sowie das Grenzgebiet zu den Niederlanden sind sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch dem PKW leicht zu erreichen.
Links zum Freizeit- und Kulturangebot
- Essen
- www.essen.de
- Ruhr 2010
- www.essen2010.com/Deutsch/Start/
- Zeche Zollverein
- www.zollverein.de
- Villa Hügel
- www.villahuegel.de
- Theater und Philharmonie
- www.theater-essen.de
- Kino Lichtburg
- www.lichtburg-essen.de
- Museum Folkwang
- www.museum-folkwang.de
- Gruga Park
- www.grugapark.de
- Baldeneysee
- www.baldeneysee.de
- Route der Industriekultur
- www.route-industriekultur.de